皆さん、お疲れ様です！
今年一年、毎月一つのテーマを掲げ、組織としての在り方と個々の成長について考えてきました
挑戦から始まり、信頼、報連相、組織文化、目に見えない価値、言語化、予防措置、常識、継続、
視座を高める、今を最高にする。
これら11のテーマは行動の質を高め組織として強くするための種でした。
12月はその種がどのように芽を出し、どのように育ってきたかを確かめる「結実」の月です
結実とは、目に見える結果だけを指す言葉ではありません。
日々の積み重ねが文化として根付き成果や変化として形を成すことです
今年一年、一人ひとりが取り組んできた努力は、すぐに形になるものばかりではありません。
しかし確実に組織の力となり未来を創る土台となっています
これまで掲げてきた11のテーマはそれぞれ独立したものではなく、全てがつながっています。
挑戦は新しい可能性をつくり、信頼を得る行動は働きやすい環境を育て、
報連相や言語化は曖昧さを減らし、組織文化を磨いてきました。
予防措置に関しても、未来のために全員が前向きに取り組んできました。
12月はそれらを振り返り成長させる月です
・自分は今年、どんな実りを育んできたか
・来年に向けてどう成長したいか
この二つをぜひ考えてみてください。
私たちは「人が集まる場所」を掲げています
この一年で積み重ねた行動と文化が、より多くの人に信頼される組織へ繋がると確信しています
皆さんの一年間の努力がどのように結実し、そして来年どのような成長をしていくのか
楽しみにしたいと思います。